五蘊と経営を磨く徳目表
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.git/info/exclude の使い方と活用シーン - 個人的なファイルをローカルだけで除外する方法
10の質問
2024/09月時点でのおすすめAI
ABC予想
AGIアーキテクチャ設計図:自己参照型注意モデル_SRAM
AGI時代の「評価の一元化」が奪う再起の権利
AI
AI API
AI Scheduler MCP導入手順 - Google Tasks/CalendarをMCP経由で操作
AI プロンプト
AIが詳細を避けがちな合法分野
AIでつかわれているtransformerのまとめ
AIとIDEの共存:ドキュメント整合性のための新しいアプローチ
AIとの効果的な協働のための設計アプローチ:S式とコード生成テンプレートの活用
AIと上手に付き合うコツ:「自分らしさ」を失わないために
AIと共存する時代のソフトウェア開発:コンパイラー開発からの学び
AIの男女と美醜について学習の問題点
AIの話題
AIエージェント階層PMシステムのGit基盤選択
AIチャットの文脈を記憶する!Apache UnomiとModel Context Protocolで実現する次世代のAIチャット管理
AI大規模開発とTDDの意外な関係
AI時代でもエンジニアだらけにならない説
AI開発の「いきなり統合」から脱却!層別テスト駆動開発のテンプレート集
AI開発の現在と未来:統計的限界を超えるために
AI関連の自分がよく見るチャンネル
ANTLR
ANTLR v3 FAQ よくある質問
ANTLR 独学
ANTLR4 独学
ANTLRでOracleのDDLを解析してみる
ANTLRチュートリアル
AOP
API
ARMマイコン基盤
ATOM SHELL理論
Access VBAメモ
Access-Control-Allow-Origin
AndroidとTensorflow
Android開発
Android開発 入門
AngularJS
Anko
Apache Bench
ArchUnitを学ぶ
Axiosとは
Axis2
BI Publisherで始めるデータ駆動型レポート作成
BPMNの勉強
BackTrack4
Blog from iPhone
Bootstrapとは
BracketName
C3 AI Applications
C3 AI エクスマキナ
CSS備忘録
CentOS
ChatGPTの話題
Chevrotainのパーサメソッド
Chevrotain一覧
Chromeエクステンション
Claud MCP
Claude CodeがWindows Nativeサポート開始!Claude-Flowで究極のAI駆動開発体験
Claude Codeサブエージェントで実現する「AIチーム開発」
Claude DesktopのNeo4j接続でCypher構文エラーが出る時の対処法
Claude sonnet computer useを実践投入してみる
ClaudeCode のRalph Wiggum Plugin活用テクニック
ClaudeやMCPでGoogle CalendarにTODO(タスク)を記入できるMCPサーバまとめ
Clojureの実行のお作法
Clojureの3万個以上あるライブラリエコシステム
Clojureをつかってみる
Cocoa Touch Static Library
CoffeeScript
Confluent Control Centerやってみる
C言語でオブジェクト志向な記述方法
DDD ドメイン駆動設計
DDL生成ツール
DJUnit
DMM.comのAPIとか
DOSコマンドメモ
DX人材とUMLによる「設計可視化」の実践ガイド
Dashcode
DeepFloyd IF
Dockerが動かない場合の対処
DockerでLillyMolを爆速起動!化学式から合成経路を探る旅に出よう!
DuckDB導入メモ
ES2015
Eclipse Monkey
Eclipse Plugin
Eclipseの色設定
Eclipse使いがXCode使い初めて知りたいこと
ElasticMQメモ
Elixir
Emmet
Erlangメモ
ExcelファイルをAIに読ませる
Exceptionを見やすく
Expression Tree
FLEX
FLEX リフレクション
Firebase App Check
Firebase Emulator Suite
Fisheye
FlashやJavascriptを使った演出
FlutterとReactとOptiWeb
Flutterの開発環境をDockerで整える
FlyonUI
Forgejo MCP環境設定ガイド
FormattingRules
FrontPage
GAE
GAE Data Store API
GENERAL SQL PARSER JAVA を試してみる
GLOBAL
GPT4ALL
GQL
GUIからMacPortsを管理するアプリケーション - Porticus
Generative Adversarial Networks
Gin JavaScriptで構文解析
Git Blame
Git リポジトリのクローンができないときの解決法
GitHubアクションを使ったトロイの木馬のまとめ
GitLab
GitLabRunnerを増やす
GitLabでPlantUML使ってみる
GitLabでプロジェクト管理する
GitLabの機能をそのまま使って認証システム作ったらどこまでできる?
GitLabサーバインストールとメンテ注意事項
GitとAntとSpringとJUnit
Google Antigravity
Google ClientID
Google Cloud Platform
Google Cloud Platform (GCP) と gcloud CLI 入門
Google MCP Toolbox for Databases と BigQuery で Google Sheets を SQL 操作するガイド
Google Maps Platformを学ぶ
GoogleMapレンダリング
Googleの裏技
Google認定プロジェクトマネージャの勉強メモ
Gradioで簡単GUI作成
Grails
GraphHopperを使用した住所のジオコーディング例
GraphQL
HTM 階層型時間メモリ
HTML スクレイピング
HTML パース
HTML5
HTML5 Canvas
Hadoop
Help
If Then Maybe プログラミング
Inkscape script
InterWiki
InterWikiName
InterWikiSandBox
JAVAの記事一覧
JBoss
JDBC テーブル一覧を得る
JDBC カラム一覧を得る
JDT eclipse
JGRIB
JHIPSTER JDL
JHIPSTER OpenAPI
JHIPSTER エンティティをフィルタリングする
JHIPSTER6.1.2
JHIPSTERでスマホサイト
JHIPSTERのBLUEPRINTを作る
JHIPSTER一覧
JHipster
JHipster API FirstDepelop
JHipster エンティティを更新する
JHipster7をつかってみる
JHipsterでBuleprintを使いこなす
JHipsterのコード生成を改造
JHipsterのプロジェクトをGitLabでCI/CDする
JHipsterのプロジェクトをデプロイする
JIRAをAPI使って操作する
JMeter
JOOQとは
JSFとStruts
JSqlParser
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Java Compiler API
Java Function
Java SQL Parserを調査する
Java Spring AOP
Java Spriteを設計してみる
Java オブジェクトのダンプ
Java ドラックできる曲線
Java 備忘録
Java 文字化け
Java11以降のJRE
Java7サンプルコード
JavaFx
JavaScriptでパーサを作る Chevrotain
Javaasist 動的にクラスを編集
Javascript グラフィックライブラリ
Javascript コーディングパターン
Javascript界隈
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JavaでSVG
Javaで関数型で引数をとる
JavaのジェネリクスTip
Javaのラムダ式
Javaの有名なライブラリ紹介
Javaは、IDEのテンプレートを使いこなせばいいよ
Javaプログラマ向けモナド
Javaメモリリーク
Jenkins
Jenkins(Hudson)メモ
Jestとは
Jhipsterマイグレーション
Json Yaml Xml Hash Scala
KIROナレッジ蓄積フォルダ構成
Kafka REST Proxy さわってみる
Kotolin
LDAPサーバをdockerで立ち上げる
LINE Bot AI翻訳システム構築記(2):n8nでMySQL・翻訳API連携を実装する
LISPで自分の言語を作る
LibreOfficeのCalcをハックしてみる
Linux メモ
LiquiBaseとは
Lispの学び
Lombok
MCP「ここまでのチャットを整理して保存しておいて」
MDBをコンパクトにするVBA
MQL5 半値インジケータ作った
MQL5 小作品
MT4
MT5 EA
MT5お気に入りのインジケータ
MYSQL
MYSQLのバックアップとローカル利用
MacTool
Macにしゃべらせる
Mac用のメモ
Mattermostを使ってオンプレミスでチャット環境を作る
Maven
Mementoパターン
MenuBar
MoonsharpとLuaとUnityについて学ぶ
NILScript
Neo4j バックアップ・復元ガイド
Neo4jでシステムダウン!グラフデータベース選択の失敗談と安全な代替案
NetBeanでプロファイル
Network Service Desk Engineer
Nimbalyst活用メモ
Node-RED
Node-Red
Notion MCP関連について学ぶ
NumPy
OQL オブジェクト問い合わせ言語
OSコマンドインジェクション
ObjctiveC サウンド
ObjectMapperの備忘録
ObjectiveC NSString
ObjectiveC サーバ
ObjectiveC ターミナル用コマンドを作る
ObjectiveC バックグラウンド
ObjectiveC ワーニング
Obsidian MCP インストール
Obsidianの使い方:プロ開発者のための必須プラグインガイド
Obsidianは「メモ帳」ではなく「圧縮帳」である
Oculusアプリの開発
OpenAI Swarm Examples Basic
OpenAI Swarmについて学ぶ
OpenAI Swarmについて認識を深める
OpenFeint
OpenOffice
OpenResty
OpenStreetMapを利用した車両ルーティング問題(VRP)のOptaPlanner解決例
OptaPlanner
OptaPlannerとは
OptaWeb
Outlook VBA
PHP
POSTGRESQL
Pandas Python Data Analysis Library
PdfBox Java用PDFライブラリ
Plagger
Playwrightの実用ガイド:MCPとの統合による新たな可能性
PostgreSQL+AGEでNeo4jの代替え環境構築
PrismaでGraphQL APIを自動生成しよう - チュートリアル
PrismaとGraphQLで作るシンプルなAPI - クイックスタート
PukiWiki
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PukiWiki/1.4/Manual/Plugin/V-Z
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Railsと差分開発についての考察
React.js
React.js モーダル画面
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Relumeでサイトの骨格を作る
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Rubycocoa
RubyでScalaをコンパイルするツールをつくる
Rubyアソシエーション認定証
Ruby入門
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SCALA support tool
SCALAの記事一覧
SDL3で始めるクロスプラットフォームゲーム開発 - 環境構築ガイド
SELinux
SEO
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SEO対策一覧
SPAM対策
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SRP×A2A×MCP まとめ:kagentとGoogle A2A Project比較メモ
SSH
SST OpenCode:Claude Codeを超える次世代AIコーディングエージェント
SVNをJavaで操作
SakuraZencoding
SandBox
Scala / Hadoop
Scala Process exec
Scala 遅延評価
Scala/LiftでSlim3
ScalaSigParser
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Scala チュートリアル
Scalaで3D
ScalaでLisp
ScalaとGroovyのPOJO比較
ScalaのIDEについて
Scala言語を学ぶやさしいツール「Kojo」
Slack API やってみる
SocketAppender
Spring
Spring bootでのテストのTIPS
SpringBoot-JPA-NotAManagedType解決記録
SpringBootとSeleniumとJunitの連携
SpringBootのSTSの新規プロジェクトでるエラーの対応
SpringSecurity SAML
Sqlite
Squirrel
StringTemplate
Stringクラス拡張
TALEND
ThreadLocal
Todo一覧
Trac Lightning
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UltraEdit
UnityでClojureCLRをREPLで使う
UnityでClojureCLRを使いたい
Unityでシューティングゲーム作る際のメモ
VBAでREST通信
VBAのコード
VBAをOpenOffice.org Basicにする
VBAをOpenOffice.org+Basicにする
VPN構築の勉強メモ
VPSやIaaSメモ
VSCodeでRuby開発
VSCodeメモ
VSCode用ChatGptのPlugin
VSCode設定
VirtualBox On Mac
Visual Studio Code プラグイン開発
Vuexとは
WBS管理の弊害
WIN32API
WSDL
WSL2 + Podman 環境を快適にする Flatnet CLI を公開しました
Watson
WebDesign探訪
WebLogic フィルタ
WikiEngines
WikiName
WikiWikiWeb
Windows10のPowerShell でキーボードの言語切り替え
WindowsTool
WindowsでRustからGPUアセンブリ(PTX)を生成する
Windows上でOpenCode + MCP連携環境構築 - 実際のハマりポイントと解決法
Windows環境でJavaバージョンを制御する方法 - Java Shimと環境変数の活用
Windsurf
Windsurf能紹介:カスタムワークフロー(Workflow)とファイルベースルール(Rules)紹介
Windsurf+PlantUMLでAWTエラーに遭遇した話
Worker Thread パターン
XBee
XDOCLET
XForms
XPath
XSL
YahooPIPES
Yahooインフォセンター
Yet Another Pragger
YouTuber
Youtubuのあれ
YukiWiki
anacondaをcygwinで使う
ansible
antlr snippet
antlr 再入門
antlrと日本語
autoit
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bluemix
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ccze Colorize log files on CentOS and Ubuntu using ccze tool
centos7
cglibを使って動的コード生成
claude-bridgeでローカルLLMを使い放題
cocos2d
collection/collection.dart
cygwin
diff
dockerのローカルイメージをDocker-in-Dockerで参照する
eclipse設定
emacs 備忘録
emacs 文字列置換
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excel tips
excelのdiff
expectで自動化
figmaにプラグインをインストールする
firebase デプロイ
flutterで、google認証させてFirebaseAuthするメモ
flutterをngrok経由で動作させる
flutter環境設定
ftp自動化
gemini
generator-jhipster-gql
git diffを使った構成管理の省力化
goをやってみる
go言語でファイルサーバ
grizzly
gulp
homebrew
iPhone Bluetoothプログラミング
iPhone iAd
iPhone 実機テスト手続き
iPhoneでグラフィックのHellowWorld
iPhoneとGmailメール
iPhoneに実機転送
iPhoneプログラミング
iPhoneプログラミング/ビューを理解すればiPhoneアプリの基礎を押さえられる
iPhoneプログラミング一覧
iPhoneプログラミング入門
iPhone開発/Interface Builder Plug-in
iPhone開発/キャプチャの取り方
intra-mart
jQuery.Flickableのメモ
java spring boot 認証 memo
jersey
jhipster-codeにアノテーション追加してみる
jhipsterのテンプレート改造準備
jparsecドキュメント日本語訳
jparsec入門
kafkaの勉強
log4j2の脆弱性
mac diff
mailcowのインストール
marmaid
mcp-atlassian バージョン互換性の問題と解決方法
memcached
metabaseはダッシュボードなのか
minecraft マイクラ あるきながら、高速ダンジョン作成
mqttの勉強
n8nとDockerでLINE翻訳ボットを作る時に遭遇した5つの罠とその解決法
n8n入門:Docker-composeでWebhook→データ処理→ファイル保存のワークフローを作る
nginx_lua
nginxのメモ
ngrokを利用したLINE Webhookの動的更新 - グローバルIP不要の開発環境構築
node_moduleをnpm linkを使って自分用にする
npm
openapi generator
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play framework 1.2.5 sample
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playframework テンプレート
postmanとopenapi
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prezi プレゼン
pukiwikiで行動管理
pukiwikiに類似したツール
pukiwiki勉強
pukiwiki記事一覧
python
python3のwindowsでの日本語文字化け対応
pythonでseleniumを使う
pythonのテストに使うライブラリ
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rate.jsを使ってみる
reactでポップアップ表示
redmine
ruby on rails 6.0.0
scala
scala 99problem 32~
scala prototype.zip
scala repl
scala sbaz
scala spring
scala/インストール
scalaでまだ不勉強なところ
scalaのインストール
selenium
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spring boot
spring initializerをつかってプロジェクトのひな型をゲットする
spring-test
springboot
springboot env
storybook
sublimetext2
swagger
tracについて
ubuntu
vaadin
vue を typescriptで開発
vue 共通部品作成
vue.js memo
vue.jsとは
vue.jsのデバッグ
vue一覧
webの編集画面のよくあるパターン
windows版のwindsurfのアップデートが失敗する場合、com surrogateが原因かもしれない
windows環境構築
windsurfでフロント開発用プラグイン
wordpress
xamppについて
•Axis2の本家のスタートガイドによるWebサービスの作り方
「AIによる動的実行」と「従来の静的最適化済みコード」が棲み分けられる時代
「AI促進法」国会審議をDXする提案メモ
「Computer use」Claude 3.5 SonnetでPCを操作
【Javascript】【CLIライブラリ】commanderの勉強
【MQL5】KuniRangeBreakoutEA
【初心者必見】テーマだけ決めてスムーズに話せる!動画撮影のコツと練習法
【実践Tips】Node.jsでレスポンス切替型モックAPIを超シンプルに作る方法
いまさらながらC++
おすすめされたフリーソフト
びっくりする短いコード
もう合成ルート探索で迷わない! ASKCOSでスマートに逆合成解析!
アクター
アニメーション
アノテーション
アプリコット
アプリコット PukiWiki
アプリコード
アプリコード林邦行
イラストのエフェクト
インテンショナルプログラミング
オープンソースLSPプロバイダーのMCPであるSerenaの紹介
カスタマイズjhipster7.9.3イメージ
カブロボ
ガイガーカウンター
クラスとハッシュマップの関係
クラック対策
クロス集計
コマンドラインという概念への考察
コマンドラインの出力に色を付ける
コミニュケーション
コラッツ予想:シンプルな数学の問題が隠す深遠な謎
コード生成
サロゲートキーを使ったテーブル設計
シェルのサンプル
シェルサンプル
スクレイピング
スマートコントラクト開発環境Hardhatを学ぶ
スレッドプログラミングメモ
ソースtoソース変形
ターミナルをAppleScriptで制御
テキストエディタ作成javascriptフレームワーク
テスト用まっさらDBをdockerでたてる
テスト駆動
テレワーク環境の比較
ドキュメント指摘AIエージェント定義
ドット絵
ナイアシンと脂質代謝に関する新仮説
ハーネスフォルダを作ってSWE改善
バイオビルダー合成生物学メモ
バグの少ない設計のためのValueObject
パフォーマンスチューニング
フロントエンドとバックエンド(API)を1つのリポジトリで管理するメリット
フロントエンドのテストの結合テストを減らすには?
プッシュ技術
プログラマーじゃない人に覚えてほしいプログラムのコメントの書き方
プロジェクト管理スプレッドシート
プロンプトエンジニア以外のこれからのAI技術者
マイクラ 有名ディメンション モッド
マクスウェル方程式
メタ
ライフハック_選挙を楽しむ方法
ラムダ計算について考える
リベリカJava13いいみたい
リモートワークでのプロジェクト注意点
レイアウトツール
ログ解析
世界の構文解析グラマーたち
予定表
予定表/2009-12-14
予定表/2009-12-18
予定表/2009-12-19
予定表/2009-12-22
予定表/2009-12-23
予定表/2009-12-24
事業の心構え
事業計画方針
五蘊と経営を磨く徳目表
五蘊と経営を磨く徳目表:ウェルビーイング対応一覧
人工知能とCUDA
人工知能コンペKaggle
仕様書のフォーマットについての考察
他言語サイトサンプル作成
仮説Oracleの罠
作曲と効果音作り
僕が無意識に使っていた設計パターンたちに、ちゃんと名前があった話
免疫型社会モデル:性善説でも性悪説でもない第三の道
共和分
効率的なAI活用戦略:S式ベースの問題解決ライブラリの構築
厚黒学から見た日本の構造的脆弱性
口コミ
古いRails5を入れる
哲学
型落ちノートPCでDockerサービスを公開したい
大文字小文字変換
契約書で避けたい条項リスト(エンジニア視点)
学習をHackする
扶養とシステム
投薬のみのガンの治療薬
擬似コーディングのすすめ
放射能対策
数学を学んでいて気づいた物理学との驚くべきつながり
数式を扱う
文章を書く
新エネルギー
新年の抱負2010
新技術 プログラム編
日本のゼネコン式IT開発が失敗する理由
日本半導体産業の敗北から学ぶ経営の本質
最近更新したページ
未来のAIは「私はここまでできます、ここからは専門家にお任せを!」と語りかける
未来技術/新技術
枯れた技術の水平思考
株価データ
業界の動向
構文解析の記事一覧
正規表現
気象データ
流れるようなインタフェース
究極の集中状態を実現する:プログラマーのためのディープワーク実践ガイド
管理画面の生成におけるopenapiとJDLなどの考察
細胞の若返り
経済のことをまとめてみる
脆弱性
脳腫瘍の開発中治療薬LY367385とリンゴ酢
自分でPlaggerみたいなのを作るためのメモ
虚数軸への新たな視点
話せるAIの記事のリンク
論語/学而第一
負荷テスト
販売/デスクトップPC
販売/ノートパソコン
販売/外部ストレージ
起業
超小型ローカルLLM
酸化グラフェン
開発哲学
電子出版
電子出版の記事一覧
非可換幾何学
顧客分析のデシル分析とRFM分析
DIコンテナについて考える
MP3から携帯着うたを作る方法
* 目次 [#rf73cf9d] #contents * 五蘊と経営を磨く徳目表 [#wb784efc] ** 説明 [#gf20aa11] この徳目表は、仏教の五蘊(色・受・想・行・識)の考え方と孫正義氏の「孫の二乗の兵法」の25個の漢字を組み合わせ、さらに「戦闘」の概念を加えて拡張したものです。各漢字には、五蘊を磨くための徳目と経営的な習慣の両方を関連づけています。ベンジャミン・フランクリンの徳目表の形式を参考に、日々の実践に落とし込めるよう設計しています。 ** 使い方 [#pea4ec10] - 1. 各週で一つの徳目に焦点を当て、毎日実践します - 2. 実践した日はチェック欄に「✓」を記入します - 3. 気づきや進歩があれば、メモ欄に記録します - 4. 30週(約7ヶ月)で一巡し、再び最初から始めます --- ** 理念 - 基本的な心構えと姿勢 [#ef7a2ff5] *** 1. 道(色・肉体の徳目) [#sb20f891] - **五蘊の視点**: 体を通して人生の道を歩む姿勢を養う - **経営的習慣**: 毎朝、自分の理念や目的を確認する時間を持つ - **実践例**: 朝の瞑想で自分の理念を思い出す、身体を通して理念を体現する行動をとる | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 2. 天(受・感覚の徳目) [#m0b31646] - **五蘊の視点**: 環境や状況の変化に敏感になる - **経営的習慣**: 業界のトレンドや時流を毎日チェックする - **実践例**: 業界ニュースを確認する、直感を大切にする、市場の変化に注意を払う | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 3. 地(想・知覚の徳目) [#e6ef7392] - **五蘊の視点**: 足元の現実を正確に認識する - **経営的習慣**: 自分の立ち位置や強みを定期的に分析する - **実践例**: SWOT分析を行う、市場での自分の位置を確認する、地の利を活かす方法を考える | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 4. 将(行・意思の徳目) [#md7d32f6] - **五蘊の視点**: リーダーシップの行動を身につける - **経営的習慣**: チームメンバーの育成と信頼関係構築 - **実践例**: メンバーと1on1の時間を持つ、信頼できる部下を育てる、委任と権限移譲を実践する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 5. 法(識・意識の徳目) [#g2b31da6] - **五蘊の視点**: 規律と秩序を意識して行動する - **経営的習慣**: 成功のためのシステムやルールを作り、改善する - **実践例**: 業務フローの見直し、規則やガイドラインの整備、再現可能な成功法則を記録する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** ビジョン - 目標と方向性の設定 [#f9b5e978] *** 6. 頂(色・肉体の徳目) [#na18f4fa] - **五蘊の視点**: 目標に向かって体を動かす習慣をつける - **経営的習慣**: 10年後のビジョンを定期的に思い描き、更新する - **実践例**: ビジョンボードを作成する、目標達成のための身体的準備をする、長期ビジョンを紙に書いて目につく場所に置く | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 7. 情(受・感覚の徳目) [#q4585e17] - **五蘊の視点**: 情報に対する感覚を鋭くする - **経営的習慣**: 多様な情報源から情報を収集し、整理する - **実践例**: 複数のニュースソースをチェックする、情報の信頼性を感覚的に判断する訓練、データを多角的に分析する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 8. 略(想・知覚の徳目) [#nde8e6a5] - **五蘊の視点**: 戦略的な思考力を養う - **経営的習慣**: 目標達成のための道筋を常に考え、修正する - **実践例**: 戦略マップを作成する、重要な意思決定の前に複数のシナリオを考える、最短経路を見つける訓練 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 9. 七(行・意思の徳目) [#i5dc2afb] - **五蘊の視点**: 適切なリスクを取る勇気を培う **経営的習慣**: 勝率7割を目安に意思決定する習慣をつける [#w2ab6dad] - **実践例**: 意思決定前にリスク分析を行う、過去の決断を振り返って成功率を確認する、撤退ラインを事前に決める | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 10. 闘(識・意識の徳目) [#l716d95b] - **五蘊の視点**: 闘争心と平静な意識のバランスを保つ - **経営的習慣**: 困難に立ち向かう覚悟を持ち、行動に移す - **実践例**: 挑戦的な目標を設定する、競争相手の分析、困難に直面したときの心の持ち方を練習する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 戦略 - 目標達成のための行動計画 [#ofdfb424] *** 11. 一(色・肉体の徳目) [#s4755013] - **五蘊の視点**: 一点集中で体を鍛える - **経営的習慣**: ナンバー1を目指す分野を定め、資源を集中する - **実践例**: 重点分野の技術を毎日練習する、比較優位のある領域に投資する、最も重要な1つのことに集中する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 12. 流(受・感覚の徳目) [#v5c69aa6] - **五蘊の視点**: 時代の流れを感じ取る感性を磨く - **経営的習慣**: トレンドや市場の変化に敏感になり、適応する - **実践例**: 最新技術や流行を体験する、業界の動向を感覚的に掴む訓練、変化の兆候を察知する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 13. 攻(想・知覚の徳目) [#v49f6156] - **五蘊の視点**: 積極的な思考パターンを育てる - **経営的習慣**: 新規事業や改善点を常に探し、行動に移す - **実践例**: イノベーションのアイデア出し、営業戦略の立案、新しい技術や方法を学ぶ | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 14. 守(行・意思の徳目) [#na6063e3] - **五蘊の視点**: 自分の行動の範囲と限界を知る - **経営的習慣**: リスク管理とコンプライアンスを徹底する - **実践例**: キャッシュフロー管理、コスト削減の実践、リスク分析と対策、倫理的な行動規範の徹底 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 15. 群(識・意識の徳目) [#u411ae66] - **五蘊の視点**: 集団における自己の意識を理解する - **経営的習慣**: パートナーシップとネットワークを構築する - **実践例**: 同盟関係の構築、多様な人材との協力関係を作る、複数の収入源や事業を持つ | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 将の心得 - リーダーとしての資質 [#r586bba3] *** 16. 智(色・肉体の徳目) [#e4f67814] - **五蘊の視点**: 知識を実践を通して体得する - **経営的習慣**: 多様な分野の知識を身につけ、活用する - **実践例**: 異分野の書籍を読む、専門家と交流する、知識を行動に移す訓練、プレゼン技術の向上 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 17. 信(受・感覚の徳目) [#qd102e9e] - **五蘊の視点**: 信頼関係における感覚を研ぎ澄ます - **経営的習慣**: 約束を守り、信頼関係を構築する - **実践例**: 期限を必ず守る、誠実なコミュニケーションを心がける、自分の信念を表明する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 18. 仁(想・知覚の徳目) [#i311c0ca] - **五蘊の視点**: 思いやりの心を育てる - **経営的習慣**: 従業員や顧客の幸せを考えた経営を行う - **実践例**: 他者の立場で考える訓練、社会貢献活動に参加する、利他的な視点で事業を見直す | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 19. 勇(行・意思の徳目) [#z78e37d5] - **五蘊の視点**: 恐れに直面しても行動する勇気を培う - **経営的習慣**: 困難な決断を先延ばしにせず実行する - **実践例**: 不安があっても新しいことに挑戦する、失敗を恐れずに行動する、撤退の決断も勇気を持って行う | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 20. 厳(識・意識の徳目) [#f57a509a] - **五蘊の視点**: 自己規律と内なる厳しさを育てる - **経営的習慣**: 高い基準を設定し、自他に対して公平に評価する - **実践例**: 自分のパフォーマンスを厳しく評価する、ダメなものはダメと伝える訓練、組織のためになる厳しい決断を行う | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 戦術 - 具体的な実行方法 [#z032cdaf] *** 21. 風(色・肉体の徳目) [#x68ba738] - **五蘊の視点**: 素早く行動できる体づくり - **経営的習慣**: スピード感を持って物事を実行する - **実践例**: 迅速な意思決定の訓練、素早い行動を習慣化する、時間管理を徹底する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 22. 林(受・感覚の徳目) [#affbcfe6] - **五蘊の視点**: 静かに観察し、内側の感覚に集中する - **経営的習慣**: 慎重に計画し、静かに準備を進める - **実践例**: 静かな環境で集中作業をする、観察力を養う訓練、静かに準備を進める時間を確保する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 23. 火(想・知覚の徳目) [#v90f0b6e] - **五蘊の視点**: 情熱と集中力を高める - **経営的習慣**: 決めたことを徹底的にやり抜く - **実践例**: 一つのプロジェクトに全力を注ぐ、集中力を高める訓練、情熱を持って物事に取り組む | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 24. 山(行・意思の徳目) [#ne8295d4] - **五蘊の視点**: 安定した行動と不動の意志を培う - **経営的習慣**: 困難な状況でも基本方針を堅持する - **実践例**: 誘惑に負けない訓練、ストレス下でも冷静に判断する、原則を守り続ける | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 25. 海(識・意識の徳目) [#d84e3b42] - **五蘊の視点**: 広く深い意識を育てる - **経営的習慣**: 全体を見渡し、長期的な平和と繁栄を目指す - **実践例**: 瞑想で意識を広げる、多様な視点を受け入れる、すべてを包含する視野を持つ訓練 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 週間振り返り表(PDCA対応版) [#y220e18e] | 週 | 焦点の徳目 | 開始日 | 達成率 | 気づき・学び | 次週の改善点 | |----|------------|--------|--------|--------------|--------------| | 1 | 道 | | | | | | 2 | 天 | | | | | | 3 | 地 | | | | | | 4 | 将 | | | | | | 5 | 法 | | | | | | 6 | 頂 | | | | | | 7 | 情 | | | | | | 8 | 略 | | | | | | 9 | 七 | | | | | | 10 | 闘 | | | | | | 11 | 一 | | | | | | 12 | 流 | | | | | | 13 | 攻 | | | | | | 14 | 守 | | | | | | 15 | 群 | | | | | | 16 | 智 | | | | | | 17 | 信 | | | | | | 18 | 仁 | | | | | | 19 | 勇 | | | | | | 20 | 厳 | | | | | | 21 | 風 | | | | | | 22 | 林 | | | | | | 23 | 火 | | | | | | 24 | 山 | | | | | | 25 | 海 | | | | | | 26 | 力 | | | | | | 27 | 察 | | | | | | 28 | 機 | | | | | | 29 | 断 | | | | | | 30 | 観 | | | | | --- ** 五蘊と三十漢字の対応表 [#e5e94e52] 各徳目が五蘊のどの要素に関連しているかの対応表です。これにより、自分が特に磨きたい五蘊の要素に焦点を当てることもできます。 | 五蘊 | 理念 | ビジョン | 戦略 | 戦闘 | 将の心得 | 戦術 | |------|------|----------|------|------|----------|------| | 色(肉体) | 道 | 頂 | 一 | 力 | 智 | 風 | | 受(感覚) | 天 | 情 | 流 | 察 | 信 | 林 | | 想(知覚) | 地 | 略 | 攻 | 機 | 仁 | 火 | | 行(意思・行動) | 将 | 七 | 守 | 断 | 勇 | 山 | | 識(意識) | 法 | 闘 | 群 | 観 | 厳 | 海 | ** 戦闘カテゴリーの漢字の詳細解説 [#s347fe37] *** 26. 力(色・肉体の徳目) [#a850820e] - 本質:「力」は物理的な力だけでなく、精神的な強さや持久力も含む総合的なエネルギーを表します。 - 五蘊との関連:「色(肉体)」に対応し、体を通してエネルギーをコントロールする能力を指します。疲労や消耗を理解し、体調を管理することは、長期的な戦いに勝つために不可欠です。 - 経営での意味:持続可能なエネルギー管理とリソース配分を意味します。最も効果的な成果を生み出すために、限られたエネルギーを適切に配分する能力です。 実践的応用: 定期的な運動と十分な休息のバランスを取る 自分のエネルギーレベルを観察し、ピーク時に重要な仕事に集中する エネルギーを消耗させる活動や関係を特定し、改善または排除する 精神的なレジリエンス(回復力)を高めるための習慣を確立する - 修行の要点:「力」の徳目を修行するには、単に強くなることではなく、自分のエネルギーをより深く理解し、それを効率的に使うことが重要です。 *** 27. 察(受・感覚の徳目) [#ta5c051d] -本質:「察」は鋭い観察力と洞察力を意味し、表面的な現象を超えて本質を見抜く能力です。 - 五蘊との関連:「受(感覚)」に対応し、外部からの情報や刺激を敏感に察知する能力を表します。感覚を通して得られるわずかな変化や兆候を見逃さず、早期に対応することができます。 - 経営での意味:市場や顧客、競合の微細な変化を察知し、先手を打つことを意味します。小さなトレンドや変化を見極め、それが将来どう発展するかを予測する能力です。 - 実践的応用: 観察力を高める訓練(詳細に注目する習慣をつける) 非言語的コミュニケーションに注意を払い、相手の真意を読み取る 市場データやフィードバックを定期的にチェックし、パターンを察知する 直感を磨き、信頼する習慣をつける - 修行の要点:「察」の徳目を修行するには、五感を研ぎ澄まし、目に見えない変化や兆候に敏感になることが重要です。静かな観察と内側からの直感的な理解の両方を高めていきます。 *** 28. 機(想・知覚の徳目) [#kf295ed0] - 本質:「機」は機会、タイミング、好機を見極める能力を意味します。変化の中から最適な瞬間を捉え、行動に移す力です。 - 五蘊との関連:「想(知覚)」に対応し、認識や理解の過程で機会を見出す能力を表します。現象を単に観察するだけでなく、その意味を解釈し、行動すべき時を見極めます。 - 経営での意味:ビジネスチャンスを見極め、適切なタイミングで意思決定や投資を行うことを意味します。市場の窓が開いたときに迅速に行動する準備ができていることです。 - 実践的応用: 業界や市場の変化を常に分析し、新たな機会を探る 意思決定の速さを鍛え、好機を逃さないようにする タイミングの重要性を理解し、「時の力」を味方につける 行動と待機のバランス感覚を磨く - 修行の要点:「機」の徳目を修行するには、変化に対する感度を高め、瞬時の判断力を養うことが重要です。動きと静止、待つことと進むことの絶妙なバランスを体得します。 *** 29. 断(行・意思の徳目) [#ie57d890] - 本質:「断」は決断力と実行力を意味し、迷いを捨てて必要な行動に移る能力です。また、不要なものを断ち切る決意も含みます。 - 五蘊との関連:「行(意思・行動)」に対応し、意思を形成し実際の行動に移す過程を表します。思考から行動へのギャップを埋め、実践に移す力です。 経営での意味:重要な決断を適切なタイミングで下し、それを実行に移すことを意味します。時に撤退や事業の中止という厳しい決断も含みます。 - 実践的応用: 重要な決断を先延ばしにせず、必要な情報が揃ったら行動する 決断のための情報収集と分析の方法を確立する 決断後の迷いを捨て、全力で実行する訓練をする 「考えるより先に行動する」習慣をつける場面を増やす - 修行の要点:「断」の徳目を修行するには、決断力と行動力を高めると同時に、過去の決断に執着せず、状況に応じて柔軟に方針を変更する勇気も養います。 *** 30. 観(識・意識の徳目) [#kb4ca28d] - 本質:「観」は客観的な観察と内省的な洞察の両方を意味します。事象を冷静に見つめ、その本質を理解し、学びを得る能力です。 - 五蘊との関連:「識(意識)」に対応し、意識の明晰さと冷静さを保つ能力を表します。特に混乱や緊張の中でも、心を静め、全体像を把握することができます。 - 経営での意味:プレッシャーの中でも冷静さを保ち、結果を客観的に振り返り、常に改善を続けることを意味します。経験から学び、次のサイクルに活かす能力です。 - 実践的応用: 瞑想や呼吸法を通じて、ストレス下でも冷静さを保つ訓練をする 定期的な振り返りの時間を設け、成功と失敗から学ぶ KPIや目標の進捗を客観的に評価する習慣をつける 感情に流されず、明晰な判断を下すための心の訓練をする - 修行の要点:「観」の徳目を修行するには、日々の出来事を客観的に観察し、自分自身の思考や感情のパターンにも気づくことが重要です。この自己観察の力が、学びと成長の基盤となります。 これらの戦闘カテゴリーの徳目は、実戦での能力を高めるために相互に補完し合っています。「力」でエネルギーを管理し、「察」で状況を敏感に感じ取り、「機」で最適なタイミングを見極め、「断」で迅速に決断・行動し、「観」で冷静に振り返るというサイクルが、成功への道筋となります。 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | ** 日々の振り返りシート [#fd41e417] 五蘊とPDCAサイクルを日々の習慣に落とし込むためのシートです。毎日の終わりに記入することで、着実な成長を促します。 *** 日付: ____年____月____日 [#s1e400b7] *** 1. 今日の焦点徳目: ________________ [#u460815d] *** 2. 五蘊の観察 [#jd5aa3fc] - **色(肉体)**: 今日の体調や身体活動について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **受(感覚)**: 今日感じた感情や感覚について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **想(知覚)**: 今日の思考パターンや認識について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **行(意思・行動)**: 今日の行動や決断について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **識(意識)**: 今日の意識の状態や気づきについて - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ *** 3. PDCAサイクル [#z91a9543] - **Plan**: 今日の計画はどうだったか - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ - **Do**: 今日の実行力はどうだったか - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ - **Check**: 今日の振り返りはできているか - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ - **Action**: 明日に向けての改善点は明確か - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ *** 4. 今日の成功体験 [#qbcf81cd] _________________________________________________________ _________________________________________________________ *** 5. 今日の学び [#z01b7a93] _________________________________________________________ _________________________________________________________ *** 6. 明日の焦点徳目と具体的な行動計画 [#vf56f7a4] - 徳目: ________________ - 行動計画: 1. _________________________________________________ 2. _________________________________________________ 3. _________________________________________________
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* 目次 [#rf73cf9d] #contents * 五蘊と経営を磨く徳目表 [#wb784efc] ** 説明 [#gf20aa11] この徳目表は、仏教の五蘊(色・受・想・行・識)の考え方と孫正義氏の「孫の二乗の兵法」の25個の漢字を組み合わせ、さらに「戦闘」の概念を加えて拡張したものです。各漢字には、五蘊を磨くための徳目と経営的な習慣の両方を関連づけています。ベンジャミン・フランクリンの徳目表の形式を参考に、日々の実践に落とし込めるよう設計しています。 ** 使い方 [#pea4ec10] - 1. 各週で一つの徳目に焦点を当て、毎日実践します - 2. 実践した日はチェック欄に「✓」を記入します - 3. 気づきや進歩があれば、メモ欄に記録します - 4. 30週(約7ヶ月)で一巡し、再び最初から始めます --- ** 理念 - 基本的な心構えと姿勢 [#ef7a2ff5] *** 1. 道(色・肉体の徳目) [#sb20f891] - **五蘊の視点**: 体を通して人生の道を歩む姿勢を養う - **経営的習慣**: 毎朝、自分の理念や目的を確認する時間を持つ - **実践例**: 朝の瞑想で自分の理念を思い出す、身体を通して理念を体現する行動をとる | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 2. 天(受・感覚の徳目) [#m0b31646] - **五蘊の視点**: 環境や状況の変化に敏感になる - **経営的習慣**: 業界のトレンドや時流を毎日チェックする - **実践例**: 業界ニュースを確認する、直感を大切にする、市場の変化に注意を払う | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 3. 地(想・知覚の徳目) [#e6ef7392] - **五蘊の視点**: 足元の現実を正確に認識する - **経営的習慣**: 自分の立ち位置や強みを定期的に分析する - **実践例**: SWOT分析を行う、市場での自分の位置を確認する、地の利を活かす方法を考える | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 4. 将(行・意思の徳目) [#md7d32f6] - **五蘊の視点**: リーダーシップの行動を身につける - **経営的習慣**: チームメンバーの育成と信頼関係構築 - **実践例**: メンバーと1on1の時間を持つ、信頼できる部下を育てる、委任と権限移譲を実践する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 5. 法(識・意識の徳目) [#g2b31da6] - **五蘊の視点**: 規律と秩序を意識して行動する - **経営的習慣**: 成功のためのシステムやルールを作り、改善する - **実践例**: 業務フローの見直し、規則やガイドラインの整備、再現可能な成功法則を記録する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** ビジョン - 目標と方向性の設定 [#f9b5e978] *** 6. 頂(色・肉体の徳目) [#na18f4fa] - **五蘊の視点**: 目標に向かって体を動かす習慣をつける - **経営的習慣**: 10年後のビジョンを定期的に思い描き、更新する - **実践例**: ビジョンボードを作成する、目標達成のための身体的準備をする、長期ビジョンを紙に書いて目につく場所に置く | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 7. 情(受・感覚の徳目) [#q4585e17] - **五蘊の視点**: 情報に対する感覚を鋭くする - **経営的習慣**: 多様な情報源から情報を収集し、整理する - **実践例**: 複数のニュースソースをチェックする、情報の信頼性を感覚的に判断する訓練、データを多角的に分析する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 8. 略(想・知覚の徳目) [#nde8e6a5] - **五蘊の視点**: 戦略的な思考力を養う - **経営的習慣**: 目標達成のための道筋を常に考え、修正する - **実践例**: 戦略マップを作成する、重要な意思決定の前に複数のシナリオを考える、最短経路を見つける訓練 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 9. 七(行・意思の徳目) [#i5dc2afb] - **五蘊の視点**: 適切なリスクを取る勇気を培う **経営的習慣**: 勝率7割を目安に意思決定する習慣をつける [#w2ab6dad] - **実践例**: 意思決定前にリスク分析を行う、過去の決断を振り返って成功率を確認する、撤退ラインを事前に決める | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 10. 闘(識・意識の徳目) [#l716d95b] - **五蘊の視点**: 闘争心と平静な意識のバランスを保つ - **経営的習慣**: 困難に立ち向かう覚悟を持ち、行動に移す - **実践例**: 挑戦的な目標を設定する、競争相手の分析、困難に直面したときの心の持ち方を練習する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 戦略 - 目標達成のための行動計画 [#ofdfb424] *** 11. 一(色・肉体の徳目) [#s4755013] - **五蘊の視点**: 一点集中で体を鍛える - **経営的習慣**: ナンバー1を目指す分野を定め、資源を集中する - **実践例**: 重点分野の技術を毎日練習する、比較優位のある領域に投資する、最も重要な1つのことに集中する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 12. 流(受・感覚の徳目) [#v5c69aa6] - **五蘊の視点**: 時代の流れを感じ取る感性を磨く - **経営的習慣**: トレンドや市場の変化に敏感になり、適応する - **実践例**: 最新技術や流行を体験する、業界の動向を感覚的に掴む訓練、変化の兆候を察知する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 13. 攻(想・知覚の徳目) [#v49f6156] - **五蘊の視点**: 積極的な思考パターンを育てる - **経営的習慣**: 新規事業や改善点を常に探し、行動に移す - **実践例**: イノベーションのアイデア出し、営業戦略の立案、新しい技術や方法を学ぶ | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 14. 守(行・意思の徳目) [#na6063e3] - **五蘊の視点**: 自分の行動の範囲と限界を知る - **経営的習慣**: リスク管理とコンプライアンスを徹底する - **実践例**: キャッシュフロー管理、コスト削減の実践、リスク分析と対策、倫理的な行動規範の徹底 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 15. 群(識・意識の徳目) [#u411ae66] - **五蘊の視点**: 集団における自己の意識を理解する - **経営的習慣**: パートナーシップとネットワークを構築する - **実践例**: 同盟関係の構築、多様な人材との協力関係を作る、複数の収入源や事業を持つ | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 将の心得 - リーダーとしての資質 [#r586bba3] *** 16. 智(色・肉体の徳目) [#e4f67814] - **五蘊の視点**: 知識を実践を通して体得する - **経営的習慣**: 多様な分野の知識を身につけ、活用する - **実践例**: 異分野の書籍を読む、専門家と交流する、知識を行動に移す訓練、プレゼン技術の向上 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 17. 信(受・感覚の徳目) [#qd102e9e] - **五蘊の視点**: 信頼関係における感覚を研ぎ澄ます - **経営的習慣**: 約束を守り、信頼関係を構築する - **実践例**: 期限を必ず守る、誠実なコミュニケーションを心がける、自分の信念を表明する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 18. 仁(想・知覚の徳目) [#i311c0ca] - **五蘊の視点**: 思いやりの心を育てる - **経営的習慣**: 従業員や顧客の幸せを考えた経営を行う - **実践例**: 他者の立場で考える訓練、社会貢献活動に参加する、利他的な視点で事業を見直す | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 19. 勇(行・意思の徳目) [#z78e37d5] - **五蘊の視点**: 恐れに直面しても行動する勇気を培う - **経営的習慣**: 困難な決断を先延ばしにせず実行する - **実践例**: 不安があっても新しいことに挑戦する、失敗を恐れずに行動する、撤退の決断も勇気を持って行う | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 20. 厳(識・意識の徳目) [#f57a509a] - **五蘊の視点**: 自己規律と内なる厳しさを育てる - **経営的習慣**: 高い基準を設定し、自他に対して公平に評価する - **実践例**: 自分のパフォーマンスを厳しく評価する、ダメなものはダメと伝える訓練、組織のためになる厳しい決断を行う | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 戦術 - 具体的な実行方法 [#z032cdaf] *** 21. 風(色・肉体の徳目) [#x68ba738] - **五蘊の視点**: 素早く行動できる体づくり - **経営的習慣**: スピード感を持って物事を実行する - **実践例**: 迅速な意思決定の訓練、素早い行動を習慣化する、時間管理を徹底する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 22. 林(受・感覚の徳目) [#affbcfe6] - **五蘊の視点**: 静かに観察し、内側の感覚に集中する - **経営的習慣**: 慎重に計画し、静かに準備を進める - **実践例**: 静かな環境で集中作業をする、観察力を養う訓練、静かに準備を進める時間を確保する | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 23. 火(想・知覚の徳目) [#v90f0b6e] - **五蘊の視点**: 情熱と集中力を高める - **経営的習慣**: 決めたことを徹底的にやり抜く - **実践例**: 一つのプロジェクトに全力を注ぐ、集中力を高める訓練、情熱を持って物事に取り組む | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 24. 山(行・意思の徳目) [#ne8295d4] - **五蘊の視点**: 安定した行動と不動の意志を培う - **経営的習慣**: 困難な状況でも基本方針を堅持する - **実践例**: 誘惑に負けない訓練、ストレス下でも冷静に判断する、原則を守り続ける | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | *** 25. 海(識・意識の徳目) [#d84e3b42] - **五蘊の視点**: 広く深い意識を育てる - **経営的習慣**: 全体を見渡し、長期的な平和と繁栄を目指す - **実践例**: 瞑想で意識を広げる、多様な視点を受け入れる、すべてを包含する視野を持つ訓練 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | --- ** 週間振り返り表(PDCA対応版) [#y220e18e] | 週 | 焦点の徳目 | 開始日 | 達成率 | 気づき・学び | 次週の改善点 | |----|------------|--------|--------|--------------|--------------| | 1 | 道 | | | | | | 2 | 天 | | | | | | 3 | 地 | | | | | | 4 | 将 | | | | | | 5 | 法 | | | | | | 6 | 頂 | | | | | | 7 | 情 | | | | | | 8 | 略 | | | | | | 9 | 七 | | | | | | 10 | 闘 | | | | | | 11 | 一 | | | | | | 12 | 流 | | | | | | 13 | 攻 | | | | | | 14 | 守 | | | | | | 15 | 群 | | | | | | 16 | 智 | | | | | | 17 | 信 | | | | | | 18 | 仁 | | | | | | 19 | 勇 | | | | | | 20 | 厳 | | | | | | 21 | 風 | | | | | | 22 | 林 | | | | | | 23 | 火 | | | | | | 24 | 山 | | | | | | 25 | 海 | | | | | | 26 | 力 | | | | | | 27 | 察 | | | | | | 28 | 機 | | | | | | 29 | 断 | | | | | | 30 | 観 | | | | | --- ** 五蘊と三十漢字の対応表 [#e5e94e52] 各徳目が五蘊のどの要素に関連しているかの対応表です。これにより、自分が特に磨きたい五蘊の要素に焦点を当てることもできます。 | 五蘊 | 理念 | ビジョン | 戦略 | 戦闘 | 将の心得 | 戦術 | |------|------|----------|------|------|----------|------| | 色(肉体) | 道 | 頂 | 一 | 力 | 智 | 風 | | 受(感覚) | 天 | 情 | 流 | 察 | 信 | 林 | | 想(知覚) | 地 | 略 | 攻 | 機 | 仁 | 火 | | 行(意思・行動) | 将 | 七 | 守 | 断 | 勇 | 山 | | 識(意識) | 法 | 闘 | 群 | 観 | 厳 | 海 | ** 戦闘カテゴリーの漢字の詳細解説 [#s347fe37] *** 26. 力(色・肉体の徳目) [#a850820e] - 本質:「力」は物理的な力だけでなく、精神的な強さや持久力も含む総合的なエネルギーを表します。 - 五蘊との関連:「色(肉体)」に対応し、体を通してエネルギーをコントロールする能力を指します。疲労や消耗を理解し、体調を管理することは、長期的な戦いに勝つために不可欠です。 - 経営での意味:持続可能なエネルギー管理とリソース配分を意味します。最も効果的な成果を生み出すために、限られたエネルギーを適切に配分する能力です。 実践的応用: 定期的な運動と十分な休息のバランスを取る 自分のエネルギーレベルを観察し、ピーク時に重要な仕事に集中する エネルギーを消耗させる活動や関係を特定し、改善または排除する 精神的なレジリエンス(回復力)を高めるための習慣を確立する - 修行の要点:「力」の徳目を修行するには、単に強くなることではなく、自分のエネルギーをより深く理解し、それを効率的に使うことが重要です。 *** 27. 察(受・感覚の徳目) [#ta5c051d] -本質:「察」は鋭い観察力と洞察力を意味し、表面的な現象を超えて本質を見抜く能力です。 - 五蘊との関連:「受(感覚)」に対応し、外部からの情報や刺激を敏感に察知する能力を表します。感覚を通して得られるわずかな変化や兆候を見逃さず、早期に対応することができます。 - 経営での意味:市場や顧客、競合の微細な変化を察知し、先手を打つことを意味します。小さなトレンドや変化を見極め、それが将来どう発展するかを予測する能力です。 - 実践的応用: 観察力を高める訓練(詳細に注目する習慣をつける) 非言語的コミュニケーションに注意を払い、相手の真意を読み取る 市場データやフィードバックを定期的にチェックし、パターンを察知する 直感を磨き、信頼する習慣をつける - 修行の要点:「察」の徳目を修行するには、五感を研ぎ澄まし、目に見えない変化や兆候に敏感になることが重要です。静かな観察と内側からの直感的な理解の両方を高めていきます。 *** 28. 機(想・知覚の徳目) [#kf295ed0] - 本質:「機」は機会、タイミング、好機を見極める能力を意味します。変化の中から最適な瞬間を捉え、行動に移す力です。 - 五蘊との関連:「想(知覚)」に対応し、認識や理解の過程で機会を見出す能力を表します。現象を単に観察するだけでなく、その意味を解釈し、行動すべき時を見極めます。 - 経営での意味:ビジネスチャンスを見極め、適切なタイミングで意思決定や投資を行うことを意味します。市場の窓が開いたときに迅速に行動する準備ができていることです。 - 実践的応用: 業界や市場の変化を常に分析し、新たな機会を探る 意思決定の速さを鍛え、好機を逃さないようにする タイミングの重要性を理解し、「時の力」を味方につける 行動と待機のバランス感覚を磨く - 修行の要点:「機」の徳目を修行するには、変化に対する感度を高め、瞬時の判断力を養うことが重要です。動きと静止、待つことと進むことの絶妙なバランスを体得します。 *** 29. 断(行・意思の徳目) [#ie57d890] - 本質:「断」は決断力と実行力を意味し、迷いを捨てて必要な行動に移る能力です。また、不要なものを断ち切る決意も含みます。 - 五蘊との関連:「行(意思・行動)」に対応し、意思を形成し実際の行動に移す過程を表します。思考から行動へのギャップを埋め、実践に移す力です。 経営での意味:重要な決断を適切なタイミングで下し、それを実行に移すことを意味します。時に撤退や事業の中止という厳しい決断も含みます。 - 実践的応用: 重要な決断を先延ばしにせず、必要な情報が揃ったら行動する 決断のための情報収集と分析の方法を確立する 決断後の迷いを捨て、全力で実行する訓練をする 「考えるより先に行動する」習慣をつける場面を増やす - 修行の要点:「断」の徳目を修行するには、決断力と行動力を高めると同時に、過去の決断に執着せず、状況に応じて柔軟に方針を変更する勇気も養います。 *** 30. 観(識・意識の徳目) [#kb4ca28d] - 本質:「観」は客観的な観察と内省的な洞察の両方を意味します。事象を冷静に見つめ、その本質を理解し、学びを得る能力です。 - 五蘊との関連:「識(意識)」に対応し、意識の明晰さと冷静さを保つ能力を表します。特に混乱や緊張の中でも、心を静め、全体像を把握することができます。 - 経営での意味:プレッシャーの中でも冷静さを保ち、結果を客観的に振り返り、常に改善を続けることを意味します。経験から学び、次のサイクルに活かす能力です。 - 実践的応用: 瞑想や呼吸法を通じて、ストレス下でも冷静さを保つ訓練をする 定期的な振り返りの時間を設け、成功と失敗から学ぶ KPIや目標の進捗を客観的に評価する習慣をつける 感情に流されず、明晰な判断を下すための心の訓練をする - 修行の要点:「観」の徳目を修行するには、日々の出来事を客観的に観察し、自分自身の思考や感情のパターンにも気づくことが重要です。この自己観察の力が、学びと成長の基盤となります。 これらの戦闘カテゴリーの徳目は、実戦での能力を高めるために相互に補完し合っています。「力」でエネルギーを管理し、「察」で状況を敏感に感じ取り、「機」で最適なタイミングを見極め、「断」で迅速に決断・行動し、「観」で冷静に振り返るというサイクルが、成功への道筋となります。 | 日付 | 実践内容 | 達成 | メモ | |------|----------|------|------| | | | | | | | | | | ** 日々の振り返りシート [#fd41e417] 五蘊とPDCAサイクルを日々の習慣に落とし込むためのシートです。毎日の終わりに記入することで、着実な成長を促します。 *** 日付: ____年____月____日 [#s1e400b7] *** 1. 今日の焦点徳目: ________________ [#u460815d] *** 2. 五蘊の観察 [#jd5aa3fc] - **色(肉体)**: 今日の体調や身体活動について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **受(感覚)**: 今日感じた感情や感覚について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **想(知覚)**: 今日の思考パターンや認識について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **行(意思・行動)**: 今日の行動や決断について - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ - **識(意識)**: 今日の意識の状態や気づきについて - 気づき: _______________________________________________ - 改善点: _______________________________________________ *** 3. PDCAサイクル [#z91a9543] - **Plan**: 今日の計画はどうだったか - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ - **Do**: 今日の実行力はどうだったか - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ - **Check**: 今日の振り返りはできているか - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ - **Action**: 明日に向けての改善点は明確か - 評価: □優 □良 □可 □不可 - 改善点: _______________________________________________ *** 4. 今日の成功体験 [#qbcf81cd] _________________________________________________________ _________________________________________________________ *** 5. 今日の学び [#z01b7a93] _________________________________________________________ _________________________________________________________ *** 6. 明日の焦点徳目と具体的な行動計画 [#vf56f7a4] - 徳目: ________________ - 行動計画: 1. _________________________________________________ 2. _________________________________________________ 3. _________________________________________________
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